相信许多雇主在购买雇主责任险时,都会对其费用问题十分关注。今天,互投小编就来跟大家谈谈雇主责任险多少钱这个话题,大家快来看看,了解一下吧! 据了解,雇主责任险的购买对象一般为企业用人单位,它指的是以雇主责任为承保风险的一种责任保险。企业单位在购买雇主责任险后,其员工一旦在工作中出现死亡、职业病或者伤残等情况,那么保险公司将会按照合同来替企业单位承担相应的医药费、诉讼费和其他经济损失的赔偿。那,雇主责任险多少钱呢? 其实,这个问题并没有确切的答案。因为雇主责任险的价格会受保险公司、保险**范围和保险金额等因素影响,具体情况如下: 影响因素一:保险公司 一般来说,不同的保险公司所推出的雇主责任险的内容是不同的,而且不同保险公司推出雇主责任险所耗费的成本也不一样。所以雇主责任险费用和保险公司是直接相关的,大家在购买雇主责任险时将保险公司作为主要因素进行考虑。 影响因素二:保险的**范围 通常,不同的雇主责任险其**范围是有一定差异的。有些雇主责任险的**范围会较广,而有的雇主责任险的**项目则会比较少。一般来说,**范围越广保险费用就会越高。 影响因素三:保险的保险金额 需要大家注意的是,不同的雇主责任险其相关**项目的保险金额是不同的。一般情况下都是保险金额越高,保险的价格也会越高。大家在购买雇主责任险时,需要对保险金额进行确认。 中国人保&众联劳务联合打造,价格低,按月交,赔偿高(80万),理赔快(30天),保的广(70岁也能保),保的全(除正常费用可报销,误工费、法律费用、康复费、转院就医食宿费都可报销),赔偿率高(10%为额度的120%赔偿,50%为额度的**赔偿,20%为额度的80%赔偿。一般商业险赔偿率不足50%,一般不会**赔偿,更不会**额赔偿)。您再也不用担心,员工在工作中受伤、致残或死亡等所带来的高额费用。 众联雇主责任险:价格低、理赔快,承保范围广,身故80万+医疗20万只需38元。