企业购买雇主责任险有用吗? 首先要了解什么是雇主责任险。 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《*人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。 企业为什么要购买雇主责任险? 法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任,而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ,企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险,维护正常的生产经营秩序,保证被保险人的赔偿责任的实现,确保雇员经济利益得到补偿。 中国人保&众联劳务联合打造,价格低,按月交,赔偿高(80万),理赔快(30天),保的广(70岁也能保),保的全(除正常费用可报销,误工费、法律费用、康复费、转院就医食宿费都可报销),赔偿率高(10%为额度的120%赔偿,50%为额度的**赔偿,20%为额度的80%赔偿。一般商业险赔偿率不足50%,一般不会**赔偿,更不会**额赔偿)。您再也不用担心,员工在工作中受伤、致残或死亡等所带来的高额费用。 众联雇主责任险:价格低、理赔快,承保范围广,身故80万+医疗20万只需38元。