员工到底该不该买商业保险雇主责任险 员工虽然有社保,但社保有诸多不足,如**较低、覆盖范围较窄等,需要商业保险来补充;企业员工一般都有社保,社保能够报销医疗费用,但是无法提供给付类**,如意外身故、残疾、住院津贴等。因此企业员工购买商业也可首先考虑这些保险责任,补充社保不足。 意外总是发生在不经意间,为了能够解决意外后所带来的问题(如残疾、死亡、住院等),一般情况下企业会给员工购买雇主责任险,将风险进行转移。 雇主心安雇主责任险优点多多: 护理费、空调费、取暖费、陪护费、营养费等工伤以外的费用; 7个工作日内理赔到账; 外籍员工均可参保; 理赔多,医疗费用扩展至自费药,不受医保用药范围限制; 买雇主责任险、工伤保险选众联劳务、价格低、理赔快,承保范围广。 众联雇主责任险-雇主心安: 承保年龄范围16—70岁远**一般公司的60岁年龄上限 1、加强版:身故80万+医疗20万 3、豪华版:身故40万+医疗5万 4、强化版:身故20万+医疗4万 5、基础版:身故10万+医疗2万 多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,*了多种**体系,确保每个用户都能享受到较优的价格。具体价格欢迎来电咨询。